发展农民工加入工会组织的重要性及其实践 |
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在接纳吸收农民工入会的同时，他们还设法与外地工会联系并征得对方同意，在上海、广东、新疆、苏州、杭州等外出务工人员集中地，建立了40多个务工人员工会联合会，接受当地总工会领导。 由此，形成了农民工输出地与输入地两地工会联手双向维护农民工合法权益的新机制。这种机制使农民工的工会关系可以“飞来飞去”，身份可以随时转变——外出打工前，可在当地办理工会会员证；外出务工时，接受当地工会管理，享受会员待遇；回乡务农时，打工地会籍自动取消。 推广：农民工有权参加工会 陈民他们没想到，信阳农民工工会联合会这种形式，受到农民工的普遍欢迎。仅今年上半年，就有8万余名农民工提出入会申请。更让他们没想到的是，他们的经验做法得到了河南省乃至全国总工会的认可和赞扬。 今年8月4日，中华全国总工会发出《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》（以下简称《通知》），要求各地各级工会组织采取有力措施，依法把进城务工人员组织到工会中来。 《通知》要求，凡与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的职工，不论其户籍是否在本地区，无论工作时间长短，都有依法组织和参加工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。 而且，各级工会要依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的规定，组织进城务工人员加入工会。在公有制企事业单位，要对进城务工人员与城镇职工一视同仁，不得拒绝他们入会。统计职工入会率，必须包括进城务工人员在内的所有职工。要抓紧做好非公有制企业特别是使用进城务工人员较多企业的工会组建工作，最大限度地把他们组织到工会中来。 中华全国总工会的这一《通知》给陈民他们打了一剂“强心针”。而王兆国《报告》中有关“农民工加入工会”的论述，更给他们吃了一颗“定心丸”。 评价：社会进步的必然要求 北京大学社会学教授王思斌高度评价了接纳农民工入工会的这一做法。他说，很多时候、很多情况下，仅仅因为出身问题，民工长期被排斥在城市主流生活之外，其中包括不能参加工会，接受工会组织的服务。工会组织接纳并主动承担起维护农民工合法权益的重任，对于拆除我国城乡二元结构的藩篱，加快城市化进程必将发挥重要作用。 |
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