发展农民工加入工会组织的重要性及其实践 |
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第三，在农民工中建立工会组织，是工会工作的新领域。这是贯彻落实“三个代表”重要思想，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的重要方面。在农民工中成立工会组织以后，既可以维护农民工的合法权益，又可以加强职工的教育和培训，提高农民工的觉悟和专业技能，更好地为建设有中国特色的社会主义服务。 中国劳动关系学院法学系主任、教授杨汉平认为，农民工加入工会，是社会进步的必然要求。它反映了社会对农民工参加城市建设所做贡献的认可，是工农融合的开始，是我国工业化、城市化进程的必然结果，符合《工会法》的精神与原则。 他说，农民工加入工会，使农民在城市找到了自己的家园，有利于维护农民工的合法权益。而且，接纳农民工加入工会反映了工会组织与时俱进的品质以及作风，是工会实现“三个代表”的具体行动。（编辑：姜志） 全国总工会有关人士说，全国约4000万进城务工的建筑业农民工中，已有35%加入各地工会组织，总人数超过1100万人。 第一，《工会法》规定，会员要拿出工资总额的2%作为工会费用。今年的《农村经济绿皮书》显示，外出务工收入是农民增收的重要来源，2004年，外出务工收入对全年农民增收的贡献率达到了16.6%。如果在农民工的工资中拿出2%作为工会的会费，会不会加大入会农民工的负担？进而影响到农民增收的速度？ 第二，很多单位并不愿意吸纳农民工入会。因为工会会员与非会员在一些单位中存在福利上的某些差别，所以这些单位并不真心愿意吸纳农民工，即使是吸纳，也不愿意给农民工和正式工人一样的待遇。中国社科院研究员陆学艺就在他的新作《“三农”新论》中，不无忧虑的指出，“相当一个时期里，他们（农民工）不能参加工会。现在可以参加了，但也是另外登记，享受不到正式工人一样的工会会员的同等权利。” 第三，农民工“候鸟式”的迁徙方式可能会影响到他们享受相应的工会权利。农民工跨地域、阶段性的务工方式和“谁使用谁主管、谁帮助协调建会”的原则在技术上存在一些矛盾。如何协调这对矛盾？至少从现在看来，还没有更成熟的实践方式。 |
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