论欧洲历史上的劳资矛盾及欧洲现代国家的建立 |
|---|
论文大全网：lw.yeewe.com
|
方和劳方两大阶级，这两大阶级的矛盾构成了自中世纪工商业产生以来直到近现代欧洲 社会发展的另一条主旋律，这个矛盾得不到缓解，欧洲社会就不可能有稳定的发展。本 文试图对这一现象做一分析。 一、资产阶级与工人阶级的矛盾 从中世纪中期欧洲工商业城市出现和发展以来，劳资冲突就一直是城市中最重要的社会 现象之一。在商品经济的工商业社会中，作为资本的货币是最重要的生产资料，而各人 所拥有的资本是不同的，劳资双方正是在这个意义上区分开来。虽然区别开来，但劳资 双方都承认、接受、服从、遵守货币所代表的社会关系准则，并认为这种准则是最重要 的社会关系原则。 只要有工商业，或者说只要工商业有了一定的发展，就必然会出现这样的分化：有人拥 有一定的乃至大量的资本，有人则没有资本。在工商业社会中，显然，拥有大量资本的 人——也就是资本家，能调动更多的资源，在社会关系的网络中占据更中心的位置。 在欧洲工商业城市发展前期，每个城市中的这些早期的资本家们都组成了一个“商人行 会”，实际上就是资本家行会；正如后来工会是工人们的组织一样，“商人行会”就是 资本家的组织。作为工商业组织的核心人物，在对抗国王和当地的贵族领主的斗争中， 在各个行会的建设中，在发展工商业的经济活动中，在城市设施的建设中，这些早期的 资本家都起了领导作用。而在使自己的利益最大化方面，他们更是一马当先，取得了一 系列令他们自己欢欣鼓舞的成就。成就是多方面的，我们这里只谈他们是如何千方百计 地利用各种组织性力量，去尽量压低工人们的收入、挤压工人们的利益的。 他们利用行会这种行业组织来扩张自己的利益。他们开始改变行会的章程，他们不断提 高行会的入会费，并要求工人必须完成一件“杰作”才能成为行会师傅，而“杰作”的 难度越来越大，工人们越来越难成为师傅，但是现有师傅们的儿子却能通过特别规定轻 |
| 上一篇：邓小平对外开放理论的两个历史性飞跃 下一篇：投资项目动态经济分析中必须考虑的问题 |
|