新经济与传统产业升级的关系 |
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体制创新可以为传统产业升级提供坚实的制度基础和有效的运营机制、无论是对传统产业进行信息化改造，还是对传统产业进行技术创新、组织结构创新，都有赖于企业的改革。没有体制创新，企业就没有活力，也就不可能有其它方面的创新。新经济形势下，中国企业的体制创新面临国有企业的体制转轨和各类企业的管理模式转变这两大任务。首先，国企体制转轨的关键是政企分开，通过公司改制实现所有权与经营权相分离、目前中国国企在现代企业制度建设实践中普遍出现了“翻牌化”等问题，体制转轨没有到位。解决这个问题的关键是健全法人治理结构。在十五届四中全会上，江泽民总书记提出把健全法人治理结构作为建立现代企业制度的核心。著名学者李维安教授认为：“良好的公司治理既需要国家通过强制性的法规对治理结构进行规定，还需要制订与市场环境变化相适应的、具有非约束性和灵活性的公司治理原则。”[7]统产业进行体制创新，迫切需要国企建立一套完备的公司治理结构，并在《中国公司治理原则(草案)》的指导下制订各企业自己的公司治理原则或准则。其次，新经济呼唤新的企业管理模式。传统的企业管理模式强调企业内的职能运作独立而分工明确，而企业要实现技术创新，必须强调企业内部的部门协调，要在? 笠的诓拷⒏髦澳懿棵藕鸵滴癫棵胖湔５牧祷疲蛊笠倒芾砀低郴Ｆ笠倒芾淼淖橹峁挂惨嘤Ρ涓铮车牡燃豆芾矸绞奖冉辖┗岩允视π戮檬贝霾叩男枰执霾咝枰恢指僭际⒏榛畹耐缱橹问剑葜泄笠档木咛迩榭觯行实钠笠倒芾砟Ｊ接Ω檬前训燃妒焦芾碛胪缡焦芾碛谢岷掀鹄础?BR> 参考文献： [1] 李罗力，新经济阶值论初探[J]．经济研究，2001，(1)：76。 [2] 周叔莲，王伟光．论工业化与信息化的关系[J]．中国社会科学院研究生院学报，2001，(2)：31-37． |
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